“Kus on võimalik töö nelja päevaga ära teha, on see kindlasti hea motivatsioonivõimalus. Tänaseks on paindlik tööajakorraldus ühes kodukontori võimaldamisega juba üsna levinud ning erasektor tegeleb pidevaltefektiivsuse kasvatamisega,” selgitas Eesti Tööandjate Keskliidu analüütik-nõunik Raul Aron Delfi Ärilehele.
Tema sõnul on oluline, et regulatsiooniga ei piirataks inimeste tulu teenimise võimalust. Mündil on ka teine pool – samavõrra, ehk ligi 20% väheneb ka SKP, avalikud teenused ja palk. Kas oleme valmis selleks, et saame avalikult sektorilt sama maksuraha eest 20% vähem kuna arstid ja õpetajad reedeti ei tööta? Kust võtame need täiendavad politseinikud, päästjad ja hooldajad, keda praegugi napib?
Edasi loe: https://www.employers.ee/uudised/4-paevase-toonadala-kitsaskohad/
