Anni Raigna
tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja
Olen töötanud ühel töökohal üle 15 aasta. Juba paar aastat olen töötav pensionär ja nüüd enam ei maksa töötuskindlustusmaksu, varem arvestati see minu palgast maha. Nüüd hakatakse meie asutuses inimesi koondama. Mind tahetakse koondada koos töökaaslasega, kes on töötanud samuti siin üle 15 aasta, aga tema on minust tunduvalt noorem, pole veel pensionieas.
Kas me saame koondamise korral hüvitist erinevalt? Kas vastab tõele, et mina pensionärina saan koondamise korral küll koondamishüvitist, aga töötuskindlustushüvitist, mida mu kolleegile hakatakse maksma 50% palgast peaaegu terve aasta, mulle ei maksta, kuna olen pensionär? Nii et minu varasemad kohustuslikud töötuskindlustusmaksed jäävadki arvestamata?
Edasi lugemiseks logi sisse, telli digipakett või osta artikkel
