Alates 1. juulist 2017 peab tööandja 7–14-aastase lapse registreerima töötamise registris kümme tööpäeva enne lapse tööleasumist.
See põhimõte erineb oluliselt täiskasvanu või juba 15-aastaseks saanud töötaja registreerimisest, kes peab olema registreeritud tööle asumise hetkeks.
7–14-aastase lapse registreerimisel tuleb töötamise registris lisaks isikukoodile, töötamise alustamise kuupäevale ja töötamise liigile täita ära ka märkuste lahter, kuhu märkida:
artikkel jätkub...
edasi loe originaalis rmp.ee
http://www.rmp.ee/toooigus/tootamiseregister/muutus-7-14-aastase-lapse-tootamise-registreerimise-kord-2017-07-04
