Toimetas: Triinu Laan,
Maaleht
Andmekaitse Inspektsiooni vaneminspektor Kadri Levand tuletab meelde, et töömeiliaadress on tööandja töövahend, mis on antud töötaja kasutusse ning mõnes olukorras on tööandja ligipääs sellele õigustatud, vahendab ERR-i uudisteportaal.
"Võib tekkida olukordi, kus tööandjal on vajalik töötaja meilidega tutvuda. Aga reegel on, et eelnevalt peab see olema reguleeritud, näiteks töökorralduse reeglites. Tööandja ei saa seda teha nii, et töötaja ei ole sellest teadlik," rõhutas andmekaitse spetsialist intervjuus "Terevisioonile".
Teine tingimus on see, et asjale lähenetakse juhtumipõhiselt: näiteks olukord, kui töötaja on pikemat aega haige ja tööandja peab pääsema arvutisse, et täita mingit tellimust
