Agne Narusk, toimetaja
Eesti Päevaleht
Kui töötaja pole 31. märtsi tööpäeva lõpuks ajakava näinud, võib ta puhkusele minna siis, kui ise tahab.
Selleaastaseid puhkusegraafikuid on aega kinnitada tänasega kokku kolm päeva. Kui töötaja pole neljapäevase tööpäeva lõpuks puhkusegraafikuga tutvunud, saab ta puhkusele minna siis, kui ise tahab.
See seab tööandja sundseisu, eriti kui suvalisel ajal puhkusele minejaid on mitu – millest tuleneb ka teema olulisus. Piisab, kui töötaja teatab oma ärajäämisest kaks nädalat ette, ja parata ei saa sinna midagi – seaduse järgi on tal õigus puhkusele minna.
Artikkel jätkub ...
Täismahus lugemiseks logi sisse, telli digipakett või osta päevapilet.
