Helve Toomla, jurist
ärileht.ee
Lugeja küsib:
„Elan tööandjale kuuluvas korteris. Sain koondamisteate, kahekuulise etteteatamisega. Kas see tähtaeg laieneb ka korteri vabastamisele? Üürilepingut mul pole, töölepingus on vaid lause, et lepingu kehtivuse ajal on mul õigus elada tööandjale kuuluvas korteris aadressil X ning üür arvestatakse palgast maha.”
Teadmata, kuidas täpselt on see tööandja soodustus elamispinna kasutamiseks töölepingus kokku lepitud, ei oska üksikasjalikult vastata.
Tõenäoliselt aga tuleb lepingu lõppemisel korter vabastada. Üürilepinguid, sh eluruumi üürilepinguid, reguleerib võlaõigusseaduse 15. peatükk.
Kui soovite saada selle seaduse kohta selgitusi, soovitan pöörduda õigus- või advokaadibüroosse.
