Helve Toomla, jurist
Eesti Päevaleht
Lugeja küsib:
„Kas tööandja võib mis tahes ajal kontrollida, kas töötaja on tarvitanud alkoholi või mitte? Kas puhumisest võib keelduda?”
Kahjuks ei selgu küsimusest, mis ametit töötajad peavad. Transpordivahendite juhte võib ja peab kontrollima. Praegu kaalutakse koguni võimalust võtta kasutusele alkolukud, mis ei laseks joobes juhil autot käivitada.
Kõikide töötajate mis tahes ajal üleüldine alkomeetriga joobe kontrollimine võib olla vastuolus inimese põhiseadusliku isikuvabaduse põhimõttega. Samal ajal on töötajal keelatud töötada alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine mõju all. Juhul kui tööandjal tekib kahtlus töötaja kainuses, on tööandjal töötervishoiu ja -ohutuse seadusest tulenev kohustus joobes töötaja töölt kõrvaldada. Et seda teha, peab ta töötaja joobes veenduma.
Saada oma tööalane küsimus: . Vastused ilmuvad esimesel võimalusel.
Artikkel jätkub ...
Täismahus lugemiseks logi sisse, telli digipakett või osta päevapilet.
