Thea Rohtla
tööõigusbüroo Labour jurist
Töötaja käib tööajal tervisekontrollis, milleks tal kulub kolm tundi. Kuidas toimub tasustamine selle tööpäeva eest? Kas viis tundi põhipalgamäär ja kolm tundi keskmine palk kuue kuu keskmise alusel?
Eeldan, et tegemist on tervisekontrolliga, mille töötaja peab läbima seoses oma tööga.
Sel juhul toimub tasustamine täpselt nii, nagu küsija arvas, st viis tundi tuleb maksta töölepingus kokkulepitud palka nagu tavalise tööaja eest ja kolme tunni eest keskmine palk, tulenevalt eelmise kuue kuu töötasust.
Ma arvan, et töötaja vähemalt ei kaota palgas, sest keskmine võib suuremgi tulla. Aga tervisekontrolli peab tööandja samuti tasuma.
