Praeguses raskes olukorras soovivad paljud tööandjad töötajad saata tasustamata puhkusele. Töötaja ei pea tööandjaga palgata puhkuse kokkulepet sõlmima- kui töötaja tasustamata puhkusega nõus ei ole ning tööandja töötajat töökohale ei luba, rakendub Töölepinguseaduse § 35 ning tööandjal tuleb töötajale maksta keskmist töötasu, selgitab HUGO.legal õigusabiplatvormi jurist Katrin Martise
Loe edasi:
https://arileht.delfi.ee/news/juhtimine/jurist-selgitab-tootajad-ei-pea-leppima-palgata-puhkusega?id=89254189
