Tööandja küsib: 15-aastane plaanib tööle tulla. Millised tööd on alaealisele keelatud ja millised lubatud?
Vastab Olena Smolska, Tööinspektsiooni nõustamisjurist:
Töölepingu seadusega on alaealisele töö tegemiseks kehtestatud mitmeid piiranguid. Alla 7-aastastel lastel on töötamine töölepingu seaduse alusel keelatud. 7–12-aastaste lastega on võimalik sõlmida tööleping ainult kerge töö tegemiseks kultuuri-, kunsti-, spordi- või reklaamitegevuse alal. Tööandja võib 13–14-aastase alaealisega või 15–16-aastase koolikohustusliku alaealisega sõlmida töölepingu ja lubada teda tööle, kus töökohustused on lihtsad ega nõua suurt kehalist või vaimset pingutust.
