Tööandja küsib: Meie ettevõttes töötab välismaalane väljastpoolt Euroopa Liitu. Tema elamisluba hakkab aeguma. Kuidas tuleb temaga tööleping lõpetada?
Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:
Tööandjal on seadusest tulenev kohustus töölepingu kehtimise ajal kontrollida, kas töötajal on ikka seaduslik alus Eestis töötamiseks. Kui tööandja võimaldab Eestis töötada välismaalasel, kellel selleks seaduslik alus puudub, langeb vastutus tööandjale.