Puhkus on töötajate jaoks üks oodatumaid perioode. Eesti seadusandlus reguleerib põhjalikult puhkuse andmist, puhkusetasu arvestamist ja puhkusepäevade arvu. Mida nii töötajad kui ka tööandjad peavad teadma puhkusetasu ja puhkusepäevade arvestamise ning aegumise kohta Eestis?
- Põhipuhkuse kestus on minimaalselt 28 kalendripäeva aastas.
- Põhipuhkuse nõue aegub ühe aasta jooksul arvates selle kalendriaasta lõppemisest, mille eest puhkust arvestatakse.
- Kasutamata põhipuhkusepäevad hüvitatakse rahas üksnes töölepingu lõppemisel.
Loe lisa: https://www.tooelu.ee/et/26/puhkuse-liigid#puhkuse-aegumine
