Puhkusekompensatsiooni päevade arvestusest

Küsimus.
Kas puhksekompensatsiooni arvestusel vähendatakse kompenseeritavat tööaastat lisaks puhkusel viibitude päevadele ka haiguslehel oldud päevade võrra. Mul on antud juhul selline lugu, et töötaja on jooksvast tööaastast, mille eest ma kompensatsiooni arvestan poole olnud haiguslehel. Ja kompenseerimisele läheks justkui haiguslehel oldud aeg. Lisaks on ta jooksva tööaasta eest juba ka osa puhkust kätte saanud. Vist olen ikka tobu, aga puhkuseseadusest ma selle asja kohta midagi konkreetset välja ei loe.
"Vabastatud kohustusest teha tööd" väljend käib läbi ainult puhkusetasu arvutamise juures, mitte aga kompenseerimiseks arvutatud päevade kohta.

puhkuse ja puhkusekompensatsiooni päevi arvestatakse tööaasta eest. Tööaasta hulka arvatakse ka haiguse- ja puhkusepäevad, palgata puhkus pikendab tööaastat. See kui palju töötaja tööaasta jooksul haige on olnud ei mõjuta tööaasta pikkust. Vaata "Puhkusetasu arvutamise kord" vvm 278 23.08.2001 RTI 2001,71,433 ja RTI 2002,41,261