töölepingu kehtivus

abikaasa läks uude kohta tööle ja töölepingusse kirjutati tööle asumise aeg 16.mai ja leping sõlmitud KUNI 16 juuli.2005.a.
Mees käib tööl siiamaani. Minule jääb segaseks kas selline leping kehtib või ei. ka palgasumma on erinev töölepingus kirjutatust. Mingeid muudatusi aga lepingus tehtud pole.

Kui tähtajalist lepingut õigeaegselt ei lõpetata, muutub see automaatselt tähtajatuks. Palgasuma kohta peaks ta selgitust küsima oma firma juhatajalt.

palga muudatus tuleks ikkagi vormistada töölepingu lisas, millest üks eksemplar peaks jääma töötajale