lapsehoolduspuhkuselt tulija

Töötaja naaseb näit.augustis tööle peale 3.a. kodus lapseh.puhkusel olemist. Ta väidab,et tal on õigus saada selle töölolemise aasta eest 12 kuu eest puhkust(28kp, kuigi oli tööl alat.augustist?)
puhkuseseaduses kirjas,et:
sõltumata töötatud ajast, on õigus saada naisel enne ja pärast rassedus-ja sünnituspuhkust esimesel tööaastal puhkust täise ulatuses? Aga see pole ju lapsehoolduspuhkuse kohta...

Proovin veidi abiks olla:
1. Ei ole tegemist töötaja esimese tööaastaga.
2. See(sõltumata...) ei käi jah lapsehoolduspuhkuselt tulnud töötaja kohta.
3. sellele § töötaja küll toetuda ei saa.
4. §14. Puhkuse andmine teise ja järgmiste tööaastate eest.
Puhkust teise ja järgmiste tööaastate eest antakse täies ulatuses tööaasta kestel vastavalt tööandja juures kehtivale puhkuste ajakavale.
5. §15. Puhkuste ajakava.
(3) Tööandja on kohustatud puhkuste ajakava koostamisel arvestama nende töötajate soovidega, kellel on vastavalt käesoleva seaduse § 16 punktidele 3-6 õigus saada puhkust neile sobival ajal.
6. §16. Puhkuse andmine töötajale sobival ajal.
Töötaja soovitud ajal on tööandja kohustatud andma puhkust:
1) naisele vahetult enne ja pärast rasedus- ja sünnituspuhkust või vahetult pärast lapsehoolduspuhkust;