Kasutamata puhkus hüvitatakse töölepingu lõpetamisel. Selle kohta ei saa avaldust kirjutada, vaid avalduse saab kirjutada töölepingu lõpetamise kohta. Kui detsembris lähed töölt ära, siis jah arvestuse aluseks on juuni-november palgana käsitletavad (v.a. puhkustasud) summad ja need jagatakse sama ajavahemiku kalendripäevade (v.a. rahvuspüha, riiklikud pühad ,põhjusega töölt puudutud tööpäevad9 arvuga.
