see, millist lepingu sõlmid, sõltub töö iseloomust. Kas raamatupidamistöö võib olla töövõtulepinguline. Seda on sul parem näha kohapeal, kui meil siin netis. Kui tahad saada töötuskindlustushüvitist, siis sõlmi töövõtuleping. Kui tahad kindlustada tulevikku, sõlmi parem tööleping, sest sel juhul on sul teine töökoht täitsa olemas. See on minu arust igati parem, kui töötuskindlustushüvitise saamine. Muidu, oled sa kindel, et su töövõtulepinguid ei kontrollita ja et maksuamet ei saada andmeid makstud tasude kohta Töötuskindlustusametile? sel juhul sa ikkagi kaotad õigust töötuskindlustushüvitisele.
