puhkuse ajal tööülessannete täitmine ja tasu

kui puhkuse ajal tööle kutsutakse, kas siis kehtib teistsugune tunnitasu või kuidas seda on võimalik hüvitada

kõik on kokkuleppe küsimus.kui seaduse järgi käituda ,siis tuleb puhkus katkestada, edasi siis kas puhkus jätkub kohe peale tehtud tööd või muul ajal.kui on tööle vaja paariks päevaks võib ju kokku leppida mingis tasus ja puhkust mitte pikendada,võib küsida topelt vabad päevad selle eest oleneb sellest kuidas kokku lepite.

Sisuliselt tähendab puhkuse ajal tööle minek seda, et saad ka palka ja puhkust võid kasutada kokkuleppeliselt muul ajal kuid puhkuse tasu hiljem sulle enam ei maksta selle aja eest. Selle tasu on juba välja makstud. Samas ei ole ka mingit kohustust puhkuse ajal tööle minna