see tuleks ära põhjendada. soovitan arvestada ka töötaja ametijuhendi ja sisekorra eeskirjadega.
ei ole kohustust seda kirjutada töölepingu lõpetamise teatisele, kuid peab olema valmis selleks, et selle otsusega võidakse minna edasi TVK-sse ja TVK-s on vaja ebarahuldavad tulemused tõendada. niisama: ei saanud hakkama, ei tulnud toime jne... ei ole piisav põhjus.
