tähtajalise töölepingu sõlmimine

Tere, kui sõlmitakse tähtajaline tööleping lapsehoolduspuhkusel oleva töötaja asendamiseks, kas siis piisab lepingus punktist, kus öeldakse, et leping sõlmitakse määratud ajaks ajutselt äraoleva töötaja asendamiseks. Või peab lisaks veel täpsustama, et milline töötaja jne? Aitäh ette!

Parem kui on märgitud konkreetselt näit. kuni Asta Rebase tööletulekuni, mitte panna täpset kuupäeva,sest paljugi mis võib juhtuda ,kas jääb just siis haigeks jne.
Selle punkti alla,kus on vaja panna määratud ajaks lisada (lapsehoolduspuhkusel oleva töötaja asendajana) seal peab nüüd viimase muudatuse järgi olema märgitud ka § s.o.§ 27lg 2 p 2. Nüüd peaks küll kõik kirjas olema mis vaja.