puudub tööleping

Olen töötanud FIE juures 7 aastat.1999 aastal tehti tööleping mis on ajas ja arust (palk 1200.- ).Tööandja maksab suvaliselt palka.Nüüd on mõõt täis .Samas näitab mu palka ametlikult ,makstes sellelt ka maksu .Kas lihtsalt mitte enam minna tööle või kirjutada ikkagi lahkumisavaldus ? Tööraamatus sissekanne tööle asumise ajast on olemas.

Sõltumata lepingu sõlmimise ajast on ta Sul ikkagi ju olemas. Kui ära tahad minna, siis tee seda korrektselt 1 kuu etteteatamisega muidu võib tööandja nõuda kuni 1 kuu keskmise Sinult kahjutasuks.

aga kui töölepingu lõpetamine toimub tööandjapoolsete lepingutingimuste täitmata jätmise pärast ? Aga töötaja algatusel ! Kas siis ikka kehtib see 5 päevane etteteatamine + Kas põhjused peavad olema paberil või kes neid kontrollib ?

Tööandjapoolne lepingutingimuste mittetäitmine peab olema kindlalt kenasti paberil,sest karta on et tööandja seda nii sama lihtsalt maksma ei hakka ja siis tuleb paberid esitada töövaidluskomisjoni. Avaldus tuleb kindlasti teha ja 5 päevane tähtaeg kehtib. Jõudu!

tänan !!