tükitöötasu

Tere. Töötan ühes õmblusfirmas, kus on tükitöötasu. Tunnihind on 17.80. Palgad on meil ikka väga väikesed. Terve kuu eest ei saa me kätte isegi 2000 krooni. Kas on see ikka seadusega lubatud, et tükitöö eest saab inimene nii vähe palka. Töötame siiski 8 tundi päevas. Alampalk on ju 3000 krooni. Mida peaks küll ette võtma?

Tükitöö puhul tekib küsimus ,kas teil on iga operatsiooni hind teada? Kas teile makstakse siis nii tunnitasu kui ka osa töö eest tükitasu? Miinimumpalk on tõesti 3000.- krooni sealt maksud maha kuidas kellegil (tulumaks,töötuskindl.,pesionikindl.)
Selge on see,et kui olete 8 tundi tööl alla 3000 ei tohi olla brutopalk.
Algatuseks peaks küsima tööandja käest , et kuidas see palga arvestus ikka käib,kas tuleb 3000.- välja. Juhul kui see ei aita eks siis aitab tööinspektsioon.

Jah, parem oleks kõigepealt asja kohapeal uurida, et millised on tükitöö hinded. Need koostatakse samuti lähtuvalt alampalgast ja sõltuvalt konkreetse töötaja kategooriast, nii et idee järgi peaks vähemalt miininum ikka välja tulema, kui töötaja on normi täitnud.

3000.- kr/21 päeva/8 tundi päevas = 17.86
Peaks laskma oma tunnihinda 6 senti tõsta.