kasutamata jäänud puhkus ja puhkusetasu

situatsioon järgmine: olin lapsehoolduspuhkusel, tööandja palus tulla tööle (töötan koolis õpetajana). lapsehoolduspuhkuseraha olen kätte saanud, kuid põhipuhkuse eest on jäänud saamata. kokku on 80 päeva kasutamata puhkust. tööandja ei taha mulle masta ja tahab mind `saata` palgata puhkusele. küsimus - kas mul on õigust saada raha kasutamata jäänud puhkuse eest või olen kohustatud puhkusele minna? kas olen kohustatud nõustuma palgata puhkusega või mitte?

Lihtsalt raha saamata jäänud puhkuse eest ei ole õigust maksta, seda vaid juhul kui lahkud töölt lõplikult. Küll aga on lapsehoolduspuhkuse ajal õigus võtta välja kogu korraline puhkus - antud juhul 80 päeva ja selle eest saada puhkusetasu. Minagi olen koolis õpetaja ja saamata on pisut põhipuhkust. Plaanin selle välja võtta vahetult enne tööle minemist.

aitähh!