Soovitage kuidas (mis alusel?)lõpetada tööleping töötajaga, kes nagu töötab ja ei tööta kah nagu vaja? On laohoidja kauba komplekteerija ülesannetega. Töötab mitmes aasta,aga pidevalt miagi unustab, täidab ebatäpselt, tekitab segadusi jne,jne. Samas kunagi ei hiline, ei lahku varem, ei luusi, naljalt ei võta haiguslehte,asendab teisi, kui vaja?
