ületundide tasustamine!

  • Kati
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 4 kuud tagasi #26742 lisas Kati
kui olen töötanud oktoobrikuus 202,5h - morm on 168h = seega 34,5 ületundi eksole.
ja arvutuskäik oleks siis :

ületunnid x tunnipalk x 0,15 või?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 4 kuud tagasi #26743 lisas imelik
Vastas imelik teemas ületundide tasustamine!
oletame, et tunnitasu on 20.- krooni
168*20=3360.-
34,5*20*1,5=1035.-
Ületunnitöö iga tunni eest töötajale makstav lisatasu ei tohi olla väiksem kui 50% selle töötaja tunnipalga määrast.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Kati
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 4 kuud tagasi #26744 lisas Kati
Vastas Kati teemas ületundide tasustamine!
aga siis ongi nii, et 34,5 ületunni eest peaks tööanda 20,- tunnipalga korral maksma nende eest 1035,- krooni?
või ma ei saa ikka aru asjast =D

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • fr
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 4 kuud tagasi #26745 lisas fr
Vastas fr teemas ületundide tasustamine!
Õige,1035 EEK.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Kati
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 4 kuud tagasi #26746 lisas Kati
Vastas Kati teemas ületundide tasustamine!
et tundub kuidagi üüratult palju. aga jusiiis

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 4 kuud tagasi #26747 lisas imelik
Vastas imelik teemas ületundide tasustamine!
Jah.
okt.kuu tasu oleks siis 4395.-(3360+1035)bruto

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • pinn
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 4 kuud tagasi #26757 lisas pinn
Vastas pinn teemas ületundide tasustamine!
ja kui töötasid mõnel päeval üle kella 22.00, siis nende tundide eest 1,6-kordne tasu

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • mõisted
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 4 kuud tagasi #26768 lisas mõisted
Vastas mõisted teemas ületundide tasustamine!
1. Tööajanorm on seaduse, muu õigusakti, kollektiiv- või töölepinguga määratud töötundide arv mingis kalendriajavahemikus (päev, nädal, kuu või muu ajavahemik).

2. Ületunnitöö on töötamine üle kokkulepitud tööajanormi - Ületunnitöö iga tunni eest töötajale makstav lisatasu ei tohi olla väiksem kui 50% selle töötaja tunnipalga määrast.

3. Õhtune aeg on ajavahemik kella 18.00-st - 22.00-ni - Lisatasu iga töötunni eest õhtusel ajal ei tohi olla väiksem kui 10% töötaja tunnipalga määrast.

4. Ööaeg on ajavahemik kella 22.00-st - 6.00-ni - Lisatasu iga iga töötunni eest öösel, ei tohi olla väiksem kui 20% töötaja tunnipalga määrast.

5. Riigipühal tehtud töö eest makstakse vähemalt kahekordselt, olenemata sellest, kas töötati graafikukohaselt või graafikuväliselt.

Tasude ja lisatasude arvestus käib vastavalt sellele - mis on kokkulepitud, milline on töögraafik, mis kell algab tööpäev, mis kell lõppeb tööpäev, palju töötunde kokku ...jne.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Kati
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 kuud tagasi #27367 lisas Kati
Vastas Kati teemas ületundide tasustamine!
mul on selline küsimus ületundide kohta. kui töötan vahetustega nii öösel kui päeval. päevane vahetus 8.00.- 21.00 ja öine 21.00. - 8.00. selle kuu norm tunnid on 152h aga mul on 172h seega on mul ju 20h üle, siis kuidas arvestada ületundide tasustamist ja kas ületunde arvestatakse iga kuu või 4 kuu lõikes, et siis 3 korda aastas.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • sass
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 kuud tagasi #27373 lisas sass
Vastas sass teemas ületundide tasustamine!
Uuri järgi, milline summeeritud tööaja arvestus sul on. Äkki on hoopis 6 kuud?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.