puhkusenõude aegumine

Tere

Teatavasti puhkusele nõudeõigus aegub al.01.01.2002. Kui tööaasta on 05.03.01-04.03.02 ja kasutamata on veel 1 kal. päev puhkust ning ei saa ka enam kasutada, siis kas on olemas niisugust leebemat lahendust, mis lubaks veel kasutada(näit. tööandja süü vms.).

Selle puhkusenõude aegumisega on nüüd küll selline asi,et suur sõnaõigus on tööandjal .
Nõudeõiguse aegumine võib tulla päevakorda sellises firmas kus on selline KÕVA ülemus kes lausa tähte närib. Ma arvan,et enamikes firmades sellest probleemi ei teki,sest see puhkus on ju tegelikult välja teenitud. Probleem võib tulla lahkumisel kui on kasutamata puhkust liiga palju. Mis ma keerutan- oleneb tööandjast,oleks mõistlik rääkida.

Tänud

aga kui ülemus on nõus aegunud puhkust andma, kas see mingisugust lisa maksukohustust mulle või tööandjale kaasa ei too

Oh ei, midagi niisugust!!!! Puhkuse arvestust peetakse tööandja poolt ja midagi halba ei tohiks juhtuda!