töökoha vahetus!

praegune tööandja maksab minu õppelane tagasi(seda ei ole küll palju ega täies ulatuses, kuid siiski) on 1 aga- tahan töökohta vahetada, kuna sain mujalt endajaoks sobivama töö. kas mul on mingieid kohustusi tööandaja suhtes? mida seadus ette näeb sellisel juhul?

seadust ei ole sellist aga kindlasti on teil tööandjaga kokkeleppe, mis siis saab kui sa ära lähed töölt....

Siin mängib rolli kas tööleping on määramata või määratud ajaks.Õppelaenu maksmist loetakse erisoodustuseks (§27lg2 p 5)ja sel juhul kui on määratud ajaks leping ,siis § 80 lg 2 ütleb,et sellisel juhul töötaja algatusel töölepingut lihtsalt ei lõpetata. Võimaluseks jääb aga alati poolte kokkulepe.