Tere,
selline juhtum.
töötajale arvestati puhkuseraha detsembris 2005 kahe nädala eest täpselt nagu peab viimase kuue kuu keskmise järgi.
nüüd märtsis kuulutati välja 2005 aasta eest aastapreemia. kui see aastapreemia jagada nüüd proportsionaalselt 12 kuu peale siis see tõstab 2005 aastal tema viimase kuu kuu keskmist tasu, inimene nõuab et tema puhkusetasu arvutataks ümber! teoreetilislet õige, aga loogiliselt võttes absurdne, hakata kõikide töötajate 2005 aasta puhkusetasusid ümber arvutama?!
kas on olemas selline seadus, määrus mis ütleb et tagantjägi puhkusetasude ümberarvutamist ei tule teha?!
spetsialistide vastust ootama jäädes,
aitähh
