koondamine

kuidas käituda ja mida teha,kui ülemus teatas suusõnaliselt ,et märtsi lõpust on pood kinni?Kas on tegemist koondamisega või annab siin ka miskit muud teha.Koondamisrahasid väitis ,et ei maksa.mida edasi teha ,kas peab mingid avaldused tööandjale kirjutama seoses saamatajäänud puhkusekomp. ja hüvitise kohta.

Et kui pood kinni ja mitte üks sai, siis avaldusi kohe kindlasti ei tohi kirjutada. Kui muud tööd ei pakuta, siis on jah tegu koondamisega või asutuse likvideerimisega. Nendega on seaduse järgi etteteatamistähtaajad olenevalt tööstaažist. Ülemuse väide, et ei maksa ei ole mingi tõsiselt võetav asi. Käige rahulikult tööl edasi ka peale märtsi lõppu ja pole kohta kuhu minna ega koondamisteadet, siis otsetee töövaidluskomisjoni.

aga kui pakub teise linna ja ma ei nõustu kuna olen ise puudega ja ka laps.ja kui samasse linna aga töö ei vasta tervisele mis siis..

Siis peab ta ikkagi koondama kui teise linna pakub. Ma ei ole kindel, aga oma eelistused on puudega inimesel ning selle pärast soovitan konsulteerida tööinspektsiooni juristiga. Kõige valem variant on lihtsalt avaldus kirjutada, siis ei saa töötukindlustust ega midagi.

siit siis järeldus.ette teatamisaeg ainult nädal.saada peaks siis olema mingi 4kuu hüvitis ja puhkusekompensatsioon.