Minult peeti kinni töölepingus korraliku kvaliteetse jne töö eest määratud lisatasu.
Sellest teavitati mind mail-i teel.
Ise ma ennast töö lõpetamise tähtaja ületamise eest süüdi ei tunne.
Minu põhjendusi ei küsitud nii suuliselt kui ka kirjalikult.
Kas jutkond toimis juriidilisel õieti?
Lisatasu määras juhtkond, tingimused selle väljamaksmiseks määras juhtkond ja kas seda lisa maksta, otsustab samuti juhtkond - kogu lugu, selline on praktika sedasorti lisatasude puhul.
