kas ma võin oma tulevase töötajaga sõlmida lepingu varem, kui ta tegelikult tööle asub? ehk siis kas leppingu sõlmimise aeg ja tööle tulemise age võivad erineda? kui jah, sis kumba kuupäeva ma haigekassasse arvele võtmisel pean arvestama? ja õleüldse - mida erinevate kuupäevade puhul mul arvestada tuleks? Palun abi.
