mure

kui töölepingud on kirjas, et töö ja ärasaladusi ei tohi avaldada 2 aasta jooksul peale töölt lahkumist. Kuid kui keegi on mulle halba teinud, kuidas ja kellele teatada?ja mis kuuluvad nende hula?

Üldiselt peaks täpsustama mida peetakse ärisaladuseks e missugune teave on loetud nn töö- ja ärisaladuseks, vt TLS paragr 20.

Uhh...! Panin mööda - vabandust!
Tegelikult on tegemist TLS paagr 50 (6)
Muideks ega see nn ärisaladuse hoidmine tasuta käi! Nii, et selliste kokkulepete sõlmimisel peab ikka tõsise SALADUSEGA tegemist olema. Selle SALADUSE olemust tuleb selles kokkuleppes samuti kirjeldada.