mitmes töökohas

Kas on seaduses mingit piirangut, et mitmes töökohas või mitu tundi nädalas inimene võib töötada? Näiteks, kas võib nii, et inimene töötab ühes firmas täiskohaga, teeb 40 tundi nädalas ja teises töökohas veel poole kohaga, kus teeb 20 tundi nädalas, et siis tuleks tal kokku nagu 60 tundi nädalas, kuigi riiklik norm on 40 tundi nädalas. On see karistatav kuidagi, kui inimene nii teeb?

Kust ma leiaks selle kohta täpsemat infot?

Inimene vastutab ise oma tegude eest aga ei ole kuulnud küll, et kedagi sellise asja eest oleks karistatud.
TÖÖ- JA PUHKEAJA SEADUS reguleerid tööaega ja puhkeaega. Mis lubab inimesel teha 200 tundi aastas ületundegi lisaks tööajanormile.

Tähtis on see, et kummagi tööandja juures ei kannataks töö kvaliteet sellepärast, et oled väsinud, pole saanud magada, hilined vms.