mida teha kui puhkuserahasid ei anta

Nagu õieti aru saan siis on tööandja kohustatud maksma puhkuseraha eelviimasel tööpäeval.Selle maksmatajätmisel on minul õigus jääda puhkusele niikauaks kuni on minule raha makstud.Kui ma jään kauemaks puhkusele (rahaga viivitatud päevade võrra) siis kas need päevad makstakse mulle kinni? Mida siis teha kui tööandja lihtsalt eirab seadusi?

Kuna Puhkuse seaduse § 24 lg 2 ütleb,et
töötaja, kellele ei makstud puhkusetasu hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust, võib nõuda puhkuse pikendamist puhkusetasu maksmisega viivitatud aja võrra, tähendab see seda ,et kui juba puhkuse päevad,siis tuleb need ka kinni maksta.
Mina arvan,et sellest tuleks tööandjale kirjalikult märku anda kindluse mõttes 2-s eksemplaris nii et üks jääks endale ka.Jõudu!