lapsed tööle

Palun öelge,kui suveks tulevad 14 ja 15 aastased lapsed tööle, kas peab ka töölepingu tegema määratud ajaks ja kas tulumaksuvaba miinimumi võib arvestada palga maksmisel. Seda ma tean , mitu tundi töötada võib ja vanema nõusolek peab olema.Tööle tulevad kaheks kuuks.

Arvan jah et peaks olema tähtajaline leping, samuti peaks kirjutama avalduse tulumaksuvaba miinimumi mahaarvestamiseks:)

KINDLATI PEAB OLEMA VANEMATE NÕUSOLEK, ET NAD ON NÕUS, ET NENDE LAPS TÖÖTAB. JA TULEB ARVESTADA TUNDE!!! MIS ON LASTE PUHUL VÄIKSEMAD JA 14 AASTASTE PUHUL PEAKS OLEMA KA TÖÖINSPEKTORI NÕUSOLEK(VÄHEMALT SEADUS NII ÜTLEB)

Ei lugenud korralikult küsimust läbi, kuid nüüd vastan uuesti
(1) Tööandja ei tohi tööle võtta ega rakendada tööl alla 15-aastast või koolikohustuslikku alaealist, kui seadusega ei ole sätestatud teisiti.

(2) 13–14-aastastel alaealistel ja 15–16-aastastel koolikohustuslikel alaealistel on lubatud teha töid, kus täidetavad tööülesanded on lihtsat laadi ega nõua suurt kehalist või vaimset pingutust (edaspidi kerge töö). Kergete tööde loetelu kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega.

(3) Tööandja ei tohi alaealist tööle võtta ega rakendada tööl, mis:
1) ületab alaealise kehalisi või vaimseid võimeid;
2) ohustab alaealise kõlblust;
3) sisaldab õnnetusohte, mille puhul võib eeldada, et alaealine ei suuda neid õigel ajal märgata ega vältida kogemuse või väljaõppe puudumise tõttu;
4) takistab alaealise sotsiaalset arengut või hariduse omandamist;
5) ohustab alaealise tervist töö laadi või töökeskkonnas toimivate ohutegurite tõttu. Selliste tööde ja ohutegurite loetelu kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega.

(4) Alaealisega töölepingu sõlmimiseks on nõutav alaealise seadusliku esindaja kirjalik nõusolek.

(5) 13–14-aastase alaealisega töölepingu sõlmimiseks taotleb tööandja oma asukohajärgse (elukohajärgse) tööinspektori kirjalikku nõusolekut. Taotluses esitab tööandja § 26 1. lõike punktides 1–7 loetletud andmed, samuti andmed alaealise vanuse ja koolikohustuslikkuse kohta.

(6) Kui tööinspektor on kindlaks teinud, et töö ei ole alaealisele keelatud ja alaealise töötingimused on kooskõlas käesolevas seaduses või muus õigusaktis nimetatud nõuetega, annab tööinspektor tööandjale käesoleva paragrahvi 5. lõikes nimetatud nõusoleku.

[RT I 2004, 37, 256 – jõust. 1. 05. 2004]

ja palga arvestamisel oli vist ka see eripära, et 2 % kinni pidada ei tohi ennem kui laps 18 aastat täis. Ja eks selle tulumaksu vabaga ole nii, et kui on avaldus siis peaks saama arvestada t.m vaba summat