ametijuhendi mitteallkirjastamine

  • elly
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 nädalat tagasi #28082 lisas elly
Kuidas toimite, kui töötaja keeldub allkirjastamast ametijuhendit? Tal on kehtiv TlL, mis on sõlmitud 5 a. tagasi. Olemas ainus ametijuhend eelmisest ametist. Töötaja tuleb õigel ajal tööle, midagi teeb, kohtub kolleegidega. Samas erilist töötulemust tal ei ole.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • aga
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 nädalat tagasi #28083 lisas aga
millega ta põhjendab keeldumist ?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • unts
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 nädalat tagasi #28084 lisas unts
ehk pressite talle peale kohustusi mida varem polnud kokku lepitud. laske tal enesel kirja panna mida ta terved päevad teeb, millega tegeleb. kui tegevust ja tulemust pole, koondage see koht.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • elly
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 nädalat tagasi #28089 lisas elly
ei millegagi ei põhjenda. Lihtsalt soovib, et kõik jääks nagu on ja oli

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • elly
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 nädalat tagasi #28099 lisas elly
kas seda nimest võin nt. vallandada, kuna ta ei vasta enam töökohale?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • AS
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 nädalat tagasi #28101 lisas AS
Ei saa lihtsalt sellepärast vallandada, et tööandja soovib muuta töökoha vastavust. Töötajal on täielik õigus nõuda seda tööd ja tingimusi mis on kokkuepitud töölepingus ja igasugu muudatused on lubatud ainult poolte kokkuleppel ka. ametijuhend.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 nädalat tagasi #28102 lisas imelik
Vastas imelik teemas ametijuhendi mitteallkirjastamine
link lugemiseks"Ametijuhend"
www.aktiva.ee/26175y/z0zARTICLEy233889.html

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • noo
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 nädalat tagasi #28103 lisas noo
töömahu vähenemisel võib töökoha koondada kui inimesele pole pakkuda muud temale sobivat tööd.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.