töölepingu löpetamine

Sain korralise puhkuse ette ära võtta seoses alla 3-aastase lapsega. Nüüd aga tahaks töökohta vahetada. Kas siis tööandjal on õigus minult puhkuseraha mingis osas tagasi nõuda? (nädala jagu puhkust oli ette saadud)

Nii see on paraku jah.

PALGASEADUS
§36. Kinnipidamised palgast

(1) Töötaja palgast võib ilma tema nõusolekuta seadusega ettenähtud alusel, korras ja ulatuses kinni pidada:

2) tasu väljatöötamata puhkusepäevade eest töölepingu lõpetamisel enne selle tööaasta lõppu, mille arvel töötaja juba oli puhkuse saanud, välja arvatud töölepingu lõpetamisel Eesti Vabariigi töölepingu seaduse §-des 82 ja 85 ning § 86 punktides 1, 2, 3, 4, 9 ja 10 ettenähtud alustel;

kas küsimus puudutab sissenõudmist või kinnipidamist?

Meie praktika on selline,et kui on veel midagi saada,siis peame kinni kui saada ei ole , sissenõudma ei ole hakanud.