Töötaja lepingujärgne palk on 6000. Praegu on lapsehoolduspuhkusel, mille möödumisel soobiv ta TL lõpetamist. Palka ja muid väljamakseid pole viimase aasta eest saanud. Kas puhkusekompensatsiooni lõpparvel arvutatakse indeksiga korrutades? Mis on sel juhul töötajale kasulikum: minna puhkusele ja siis lõpetada TL või lõpetada see kohe pärast LHP lõppemist?
