Kui ma olen 3 kuud tööl olnud ning soovin nüüd töölt lahkuda, kas mul on õigus nõuda firmalt lisatasu ületundide eest? Asi selles, et olen kõik need 3 kuud ületunde teinud, kuid pole selle eest mitte üht kroonigi lisaraha saanud. Lepingus on kirjas, et firma ei maksa lisatasu, kuid tööseadus näeb ette lisatasu maksmise või vabade päevade andmise, kuid vabu päevi ei saa nad ju mulle enam anda...
