Töötaja soovis lepingut lõpetada omal soovil teatades sellest ette 2 nädalat, tööandja rakendab etteteatamistähtaega 1 kuu, kuid töötaja ikkagi tööle ei tule. Millised võimalused on töötasu ja puhkuse kompensatsiooni arvestamiseks. Minu arust tööpäevi ei ole ja töötasu ei saa ka arvestada, ainult puhkuse kompensatsioon. Kuidas õigem oleks?
