Olen vist taipamatu ja vajan puust ette ja punaseks. Minu olukord on selline, tööandja on maksnud mulle töötasu tegelikult töötatud tundide eest, nüüd kuu lõpuks on tekkinud ületunnid ala 16 tundi. Kas mul ongi nüüd õigus saada vaba aega 16 tundi so 2 päeva ja selle kahe päeva eest ma ju tasu ei saa?? Õnneks oli lühiajaline leping, aga palun andke nõu järgmisteks kordadeks! Vaba aeg ei ole vist siiski rahaliselt kasulik?
