Millisel ajavahemikul on sinu jooksev tööaasta? Kui sa jooksva tööaasta eest ei ole ära kasutanud kogu oma puhkust, on sul õigus seda nõuda enne rasedus- ja sünnituspuhkust.
Puhkuseseadus sätestab:
§16. Puhkuse andmine töötajale sobival ajal
Töötaja soovitud ajal on tööandja kohustatud andma puhkust:
1) naisele vahetult enne ja pärast rasedus- ja sünnituspuhkust või vahetult pärast lapsehoolduspuhkust;
2) mehele vahetult pärast lapsehoolduspuhkust või naise rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal;
3) vanemale, kes kasvatab kuni 7-aastast last;
4) vanemale, kes kasvatab 7-10-aastast last, - lapse koolivaheajal;
5) alaealisele;
6) tööga seotud tervisekahjustuse järgselt töövõime osaliselt kaotanud töötajale.
Kuna hetkel peaks olema juba koostamisel 2007nda aasta puhkuste ajakava, siis esita oma puhkuseavaldus juba praegu. Tööandja ei tohiks sulle puhkust keelata.
