Kui on määratud ajaks töösuhe (aastaks) siis kuidas, kuna ja kui palju võib saada puhkust ning kui kaua on etteteatamise t.aeg kui soovid lõpetada töösuhet.
Kui tööleping on sõlmitud määratud ajaks, siis töölepingu lõppemisel on õigus saada hüvitust kasutamata puhkuse eest proportsionaalselt töötatud ajale. Kui põhipuhkus on 28 päeva, siis 2,33 päeva iga kuu eest.
