Kuludokument palga arvutamiseks

Üks selline küsimus, et kui töötajaga on sõlmitud tööleping ja talle arvestatakse palka, siis millise kuludokumendi alusel saan need kanded teha? Tööleping ise ei ole kuludokument.

kui on kuupalgaline siis ei ole muud vaja, aluseks on tööleping ja selles kokkulepitud palk. teistel töötajatel kasutame töökäskusi,seal on siis kirjas kuupäev, tunnid, töö mida tegi ja palju selle eest makstakse

Tegelt on probleem selles, et küsisime ühe uuringu jaoks raha ühest keskkonnafondist ja raha kättesaamiseks tuleb teha neile detailne kuludeklaratsioon, mis sisaldaks kulu suurust, tegelikku summat, kuludokumenti jne.. Osa raha läks tööd tegevate inimeste palkadeks, kuid kui kirjutan sinna deklaratsiooni, et selle aluseks on tööleping, siis väidavad nemad, et see pole kuludokument ja selle alusel nemad raha välja ei maksa.

OK, mõtlesin natuke ja ilmselt annaks seda ka töökäskudega lahendada. Siis peaks lihtsalt välja tooma tundide arvu, mis kulus selle konkreetse projekti peale.... Tänud vastuse eest, vast saan asjadega edasi!

Tööajatabel ajaks asja ära.

Mina arvan, et tööajatabel ja palgaleht sobiksid antud juhul kuludokumentideks.