Oskab ehk keegi öelda, et kui minna lapsehoolduspuhkuselt tööle tagasi ja töötingimused on muutunud (koormus väiksem), kas siis on tööandjal kohustus maksta töötajale ikkagi sama palka, mis enne puhkusele jäämist või tohib ta töötasu alandada. Töötaja oleks nõus endise koormusega töötama ja pole nõus palga alandusega.
