milla võib rase puhkama minna?

Tere!

Kas keegi oskab öelda, millal võib kaasa kõige varem puhkusele minna? Olukord selline, et kui kõik ilusti läheb, siis saame augusti lõpus tite majja. Enne seda on dekreetpuhkus. Kuid veel enne seda tahaks välja võtta ka korralise puhkuse. Naine on õpetaja ja töötab esimest aastat (alates augusti keskpaigast 2006.a.).
Tuli segane kiri kuid kui keegi sai aru ja oskab aidata, siis ette tänades,
Erki

Vahetult enne sünnituspuhkust võib välja võtta korralise puhkuse. Õpetajal vist korraline puhkus 56 päeva? Arvutage välja, mis päevast puhkusele jääda, et puhkus lõppeks päev enne sünnituspuhkuse algust.

Seda meiegi arvame, et peaks nii olema, kuid koolis naisel õppealajuhataja ütles, et ei saa puhkusele nii vara, et peab ikka õppaasta lõpuni olema, "et kool on ikka kool" olid ta sõnad. Sellest ka mu postitus, olin hämmingus ja ei teadnud kust abi otsida.

Eks õppealajuhataja on häiritud, et õppaasta keskel õpetaja lahkub, seetõttu püüabki survet avaldada. Õiguslikku alust õppealajuhatajal selleks ei ole.

Ei ole küll kursis aga kindlasti lugeda ka töölepingis puhkuse kohta punkte. Inimlikust seisukohast võttes ei saa ju nii olla, et õpetaja otsustab puhata viimasel veerandil. Tean et osadel ametikohtadel on töölepingus punkt millal antakse puhkust.

Kui selline punkt ka on töölepingus, siis on see kehtetu. Ei saa rakendada nõudeid, mis on seadusega vastuolus, olgu lepingus kirjas misiganes.
Rasedal on igal juhul õigus puhata vahetult enne või pärast sünnituspuhkust. Isegi siis, kui see on tööandjale ebameeldiv.
Inimlik seisukoht oleneb sellest, millise mätta otsast seda vaadata. Raseda õpetaja seisukohalt on enne sünnituspuhkust koralise puhkuse välja võtmine väga inimlik.

Tänan kõiki, kes nõu ja jõuga aitasid.
Jõuti üksteisemõistmiseni ning õpetaja saab rahulikult kevadel puhkama.