tunnipalk

kui töölepingu kirjas täistööaeg ja tunnipalk ja töötaja töötab graafiku alusel, aga reaalselt töötatud normtunnid ei tule iga kuu täis, kas siis tööandja peab maksma palka reaalselt töötatud tundide alusel või tegema juurdemakse, et tagada täispalk - kuu normtunnid*tunnipalk.

Kui pikk on summeeritud tööaja periood? Kui üks kuu ja tööandja ei anna võimalust töötada vähemalt normtundide mahus, siis tuleb teha juurdemakse puudujäävate tundide eest.
Kui summeerimisperiood on pikem kui üks kuu, siis ühe kuu alatunnid ja teise kuu ületunnid annavad lõpuks kokku perioodi saldo. Ületunnid tuleb maksta vähemalt koefitsiendiga 1,5 ja alatundide korral teha juurdemakse.