täiendav lapsepuhkus ja riigipüha

  • ellu
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 5 kuud tagasi #31221 lisas ellu
Kas täiendav lapsepuhkus 14 kal.päeva lükkub ka ühe päeva võrra edasi, kui selle sisse jääb 24.veebruar-riigipüha?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Sirje
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 5 kuud tagasi #31222 lisas Sirje
Lükkub ikka edasi.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Tsura
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 5 kuud tagasi #31223 lisas Tsura
Täiendav lapsepuhkus on ju 3 või 6 kalendripäeva?!?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • ellu
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 5 kuud tagasi #31224 lisas ellu
Täiendavat lapsepuhkust on kahte liiki. Mina räägin täiendavast lapsepuhkusest, mida lapse isal on võimalik võtta 14 päeva lapse ema sünnitus-ja raseduspuhkuse ajal või kahe kuu jooksul peale lapse sündi.
Tasustatakse samamoodi, 66 krooni -tulumaks päeva eest.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Sirje
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 5 kuud tagasi #31227 lisas Sirje
Puhkuseseadus sätestab:
§5. Puhkuse kestuse arvutamine

Puhkuse kestust arvutatakse, olenemata tööajakorraldusest tööandja juures, kalendripäevades, mille hulka ei arvata rahvuspüha ja riigipühi.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • alesja
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 5 kuud tagasi #31344 lisas alesja
Ellu, kus kohast see arv on võetud ???
Andke link-i.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 5 kuud tagasi #31346 lisas imelik
PUHKUSESEADUS
www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=689625

§30. Täiendav lapsepuhkus

(1) Isal on õigus saada ema rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal või kahe kuu jooksul pärast lapse sündi 14 kalendripäeva täiendavat lapsepuhkust.

(2) Emale või isale antakse tema soovil igal tööaastal täiendavat lapsepuhkust:
1) kolm kalendripäeva, kui tal on üks või kaks alla 14-aastast last;
2) kuus kalendripäeva, kui tal on kolm või enam alla 14-aastast last või vähemalt üks alla 3-aastane laps.

(3) Käesoleva paragrahvi lõike 2 punktides 1 ja 2 nimetatud puhkusele on õigus ka lapse eestkostjal, kes kasvatab last ilma vanemateta.

(4) Lapse 3-aastaseks ning 14-aastaseks saamise aastal antakse täiendav lapsepuhkus, olenemata sellest, kas lapse sünnipäev on enne või pärast puhkust.

(5) Täiendav lapsepuhkus liidetakse põhi- ja lisapuhkusele, samuti pikendatud põhipuhkusele ja antakse sellega koos või poolte kokkuleppel mõnel muul ajal samal tööaastal.

(6) Täiendavat lapsepuhkust ei anta, kui laps elab sotsiaalhoolekandeasutuses.

§31. Täiendav palgata lapsepuhkus

(1) Tööandja on kohustatud töötaja soovil andma täiendavat palgata lapsepuhkust:
1) kuni 14-aastast last kasvatavale lapsevanemale, samuti eestkostjale või hooldajale, kellega on sõlmitud sotsiaalhoolekande seaduse (RT I 1995, 21, 323; 1996, 49, 953; 1997, 35, 538; 77, 1309; 2000, 33, 198) § 15 lõike 2 alusel kirjalik perekonnas hooldamise leping;
2) kuni 18-aastast puudega last kasvatavale lapsevanemale, samuti eestkostjale või hooldajale, kellega on sõlmitud sotsiaalhoolekande seaduse § 15 lõike 2 alusel kirjalik perekonnas hooldamise leping.

(2) Täiendavat palgata lapsepuhkust antakse kuni 14 kalendripäeva tööaasta kestel poolte kokkuleppega määratud ajal.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Maie
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 5 kuud tagasi #31347 lisas Maie
Puhkuseseadus § 30
Täiendav lapsepuhkus
( 1 )Isal on õigus saada ema rasedus ja sünnituspuhkuse ajal või kahe kuu jooksul pärast lapse sündi 14 kalendripäeva täiendavat lapsepuhkust.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.