Koondamine

Kas raamatupidamisteenuse sisseostu kasuks otsustamine on piisav alus praeguse raamatupidaja koondamiseks? (Tegemist tegelikult juhi isikliku vaenuga raamatupidaja vastu) Ning kuna praegusel raamatupidajal oli peale raamatupidamise ka palju muid kohustusi, mis nüüd jäetakse teise töötaja õlule, kellel niigi õhtuni käed-jalad tööd täis.

Jah, on küll. Kuid koondatavale peab pakkuma teist tööd, kui ettevõttes on vakantseid ametikohti.

ja ega sellele teisele töötajale ei saa ikka ka niisama koormat selga laduda ,tööandja peab temaga kokku leppima nii töö kui ka palga osas