puhkuse hüviamine

Selline probleem: jaanuaris pandi puhkuse graafikud paika...veebruaris pidingi nädalakese puhkama...aga graafikut vaadates nägin et olen tööle pandud...kokkuvõttes puhkust ei saand kuna tööandja unustas selle ära.Kas mul on õigus nõuda puhkuse kompensatsiooni? kui siis kui palju

Ei kompensatsiooni küll pole õigus nõuda.

Kas siis omavahel mingile kokkuleppele ei suuda jõuda?
Kui ei siis võid selle saamata nädala võtta omale sobival ajal teatades sellest tööandjale kirjalikult ette kaks nädalat.